Obeya journey: Obeya Fundamentals + Obeya Host

Wat is een Obeya? Het is een fysieke of digitale ruimte waar strategie en uitvoering samenkomen. Deze aanpak zorgt voor afstemming en eigenaarschap bij belanghebbenden, lost complexe problemen op, stimuleert culturele verandering en bevordert innovatie. Het is niet alleen een manier van werken, maar ook een manier van denken en innoveren.

Wil je leren werken met Obeya en geïnspireerd raken? De Obeya Fundamentals training is de perfecte start! Deze eendaagse training leert je de basisprincipes van Obeya en geeft je praktische tools.

Leerdoelen

Na voltooiing van de cursus en het succesvol afleggen van het opeenvolgende examen, zal de deelnemer inzicht hebben in:

• Hoe continu verbeteren en Obeya door de geschiedenis heen met elkaar verbonden zijn

• Het inzicht in wanneer en waarom een Obeya succesvol kan zijn

• De voorwaarden voor effectieve Obeya-beoefening De 4 kwadranten en de 11 principes die een Obeya definiëren

• De verschillende rollen die deelnemen aan een Obeya en hun toepassing

• Basiskennis van visuele management opstellingen in een Obeya

• Basis Obeya vergader ritmes en routines

• Basisprincipes van een Obeya performance dialoog

De Obeya Host training richt zich op professionals die betrokken zijn bij het faciliteren en begeleiden van Obeya-bijeenkomsten. Gedurende deze training leer je hoe je de inzichten en ervaringen van de Obeya-groep kunt omzetten in duurzame beslissingen door middel van goed onderbouwde gesprekken.De training biedt diepgaande kennis van de principes en methoden die nodig zijn om een effectieve Obeya-host te worden.

Leerdoelen

Na voltooiing van de cursus en het succesvol afleggen van het aansluitende examen, is de deelnemer in staat om het volgende te reproduceren en te identificeren:

• Psychologische veiligheid binnen groepsdynamiek begrijpen en bevorderen

• Pas analytisch denken, participatieve dialoog, mindfulness en faciliteren toe bij het hosten van Obeya-sessies

• Begrijpen en toepassen hoe je effectief kunt hosten met sociaal en milieubewustzijn, klantgerichtheid en organisatiesensitiviteit op een onafhankelijke manier die dienend leiderschap weerspiegelt