‘Als een Zwitsers zakmes voor procesverbetering’

1. Van helikopterview naar laserfocus
2. Mentor, trainer, coach, facilitator & strategist in 1
3. Leidt de transformatie met een kalme authoriteit

Het verschil tussen een breed ondersteunde transformatie en een worsteling met richting en eenheid ligt in... het hebben van mensen aan boord die er al zijn geweest. De veelzijdige, ervaren coaches van Gladwell Academy kennen de valkuilen van transformatie goed; zij schakelen in een oogwenk van laserfocus naar helikopterview om je mensen te begeleiden naar waar jouw organisatie hen het meeste nodig heeft.

• Betere, snellere, goedkopere producten en diensten
• Autonomie, vakmanschap, betrokkenheid
• Leergierige organisatie
• Minder bureaucratie, hoger aanpassingsvermogen
• Gelukkige medewerkers
• Tevreden klanten

• Slechte kwaliteit terwijl het team zich aanpast
• Trage of te late leveringen
• Toxische bedrijfscultuur
• Lager moreel
• Burn-out, bore-out of personeelsverloop
• Ontevreden klanten

• Maatwerk in leer- en ontwikkelingsadvies voor de professionele ontwikkeling van teams en individuen
• Training, coaching en mentoring
• Workshops, Roadmaps, Assessments, on-the-job coaching en frameworks voor Business Agility
• Verbeterde strategie-uitvoering in de dagelijkse operatie
• Transparantie, afstemming, focus en het behalen van transformatiedoelen
• Verspreiden van de Agile mindset
• Ontgrendel de intrinsieke motivatie van teams en individuen door het behouden en stimuleren van een groei mindset

De Transformatiecoaches van Gladwell Academy zijn ervaren, zelfstandige professionals die de langetermijnambities van jouw organisatie zullen internaliseren en vervolgens op zoek gaan naar manieren om processen en mensen beter op elkaar af te stemmen om deze ambities te realiseren.

Ze zijn goed thuis in het beproefde Lean-adagium van 'relentless improvement' (kaizen) en kunnen autonoom kansen identificeren en benutten voor het verwijderen van belemmeringen, het herontwerpen en verbeteren van processen, het ontwerpen en implementeren van metrics, hr-kwesties, management coaching, team coaching, training en situatie-gerichte mentoring, systeemevaluatie, advies over digitale transformatie en vele andere domeinen.